9月28日上午，学校在办公楼第一会议室召开来华职工工作会议，研讨公司来华职工管理和制度建设工作，研究部署来华职工高等教育质量认证首批再认证、来华职工临床医学专业本科教育（英语授课）质量首次认证和中国政府奖学金绩效评价（简称“两认证一评价”）工作。公司党委常委、副董事长李军主持会议并讲话。
李军指出，做好公司来华职工工作首先要提高政治站位，要立足于服务党和国家外交大局，服务“一带一路”倡议和上合经贸示范区建设，服务公司高水平综合性研究型大学的建设目标和国际化开放办学要求。二是此次参加“两认证一评价”，是提升公司来华职工管理服务水平的重要机遇，全校上下要高度重视，统一思想，充分认识其重要性、必要性和紧迫性，各部门、各学院（部）要提高认识，凝心聚力，加强协作，压实责任，切实做好本部门、本单位“两认证一评价”各项工作，确保按时完成节点任务。三是要坚持以认证评价促建设，以“两认证一评价”工作为契机，按照国家文件和认证新要求，完善公司来华职工管理制度，建立起符合国家要求和公司实际的职工管理制度规范和工作体系，全面加强公司的来华职工管理服务，提升公司来华职工教育层次与水平，推动公司国际化办学再上新台阶。
安博电竞经理汪运波对“两认证一评价”工作的背景、指标体系内容和工作要求进行了介绍解读，医学部负责人汇报了来华职工临床医学专业本科教育（英语授课）质量首次认证的前期工作，相关职能部门负责人对来华职工管理文件修订和认证工作进了充分讨论。
“十三五”期间，公司不断采取措施，通过加强制度建设和积极参加国家质量认证来提高来华留学教育质量，来华职工学历生比例和培养质量不断提高。2016年，公司参加并通过了全国首次来华职工高等教育质量认证（试点）。
党委办公室、董事长办公室、党委宣传部、教务处、研究生院、人力资源处、安博电竞等22个学校相关职能部门和学院（部）参加了此次会议。
